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劳动保障是一个重要的民生问题
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| | 劳动保障是一个重要的民生问题 |
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作者:佚名 来源:不详 点击数: 更新时间:2008-04-14【字体:小 大】 |
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吴新雄指出,要深刻理解试点工作的重大意义,提高对科学发展观的认识水平。劳动保障既是一个重要的民生问题,又是一个重要的发展问题;既是一个重要的经济问题,也是一个重要的政治和社会问题。在构建社会主义和谐社会和促进江西跨越式发展进程中,劳动保障部门承担着十分重要的职责。劳动保障部门要通过开展这项活动,着力用科学发展观武装头脑,进一步理清我省劳动保障事业发展目标;着力用科学发展观指导实践,查找我省劳动保障工作中影响和制约科学发展的突出问题;着力用科学发展观推动工作,进一步解决涉及劳动保障领域群众反映强烈的突出问题,破解劳动保障工作中的难题;着力用科学发展观指导实践、推动工作,努力实现干部受教育,发展上水平,职工群众得实惠。
吴新雄强调,要准确把握试点工作基本原则,提高劳动保障部门的发展能力。要坚持以人为本,全力做好就业再就业工作;按照老有所养、病有所医的要求,进一步完善社会保障体系;构建和谐的劳动关系,维护劳动者合法权益。要努力解决突出问题,提高劳动保障部门破解难题的能力。要破工业园区企业招工之难,努力实现产业对接与人力资源配置的良性互动;破个别市县养老金发放之难,努力实现养老保险可持续发展;破困难群体就业之难,努力建立困难群体就业政府托底机制;破劳动者维权之难,努力构建和谐稳定的劳动关系。要积极创新工作机制,提高劳动保障部门的能力建设。要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,努力把学习实践科学发展观活动真正办成人民满意工程,圆满完成党中央交给我们的试点工作任务。 |
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发布人:cpa110
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